Устав

20 декабря 2021 - Администратор

 

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Президиума совета регионального отделения ДОСААФ России Амурской области

Протокол от 07 сентября 2021 г. № 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Амурский аэроклуб «Добровольного общества содействия армии, авиации

и флоту России»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Благовещенск

2021 г.

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Автономная некоммерческая организация дополнительного образования «Амурский аэроклуб «Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту России», именуемая  в  дальнейшем  «Организация», является унитарной некоммерческой организацией, не имеющей членства, созданной в целях предоставления услуг в сферах образования и содействия укреплению обороноспособности страны, национальной безопасности.

1.2. Организационно-правовая форма Организации – автономная некоммерческая организация.

Тип – организация дополнительного образования, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.

1.3. Учредителем Организации является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Амурской области (далее Учредитель), являющаяся правоприемником Амурской региональной организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)».

Учредитель зарегистрирован 18 июня 2010 года за основным государственным номером 1102800000555, ИНН 2801152190, КПП 280101001.

Местонахождение Учредителя: 675000, Амурская область, г. Благовещенск,        ул.  Калинина,  д. 101.

1.4. Полное  наименование  Организации:  Автономная  некоммерческая организация дополнительного образования «Амурский аэроклуб «Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту России».

1.5. Сокращенное наименование Организации: АНО ДО «Амурский аэроклуб «ДОСААФ России».

1.6. Местонахождение Организации (юридический адрес): 675000, Российская Федерация, Амурская область,  г. Благовещенск, улица Калинина, д. 103.

1.7. Организация является социально-ориентированной некоммерческой организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.8. В своей деятельности Организация руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Воздушным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом  от 29 декабря 2012 г.         № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом ДОСААФ России, настоящим Уставом, локальными нормативными актами  Организации.

1.9. Организация имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Правоспособность Организации возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о ее создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о ее прекращении.

Организация отвечает по своим обязательствам, принадлежащим ей на праве собственности имуществом. Организация имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать счета, в том числе валютные, в банках и иных кредитных учреждениях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.10. Учредитель не отвечает по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам Учредителя

1.11. Организация может в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

1.12. Учредитель Организации может пользоваться ее услугами на равных условиях с другими лицами.

1.13. Организация  вправе иметь печать со своим полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также утверждаемую Учредителем символику, описание которой должно вноситься в настоящий Устав в соответствии с действующим законодательством.

Символика Организации соответствует содержанию эмблемы Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» и представляет собой знак, в котором изображены символы видов Вооруженных Сил Российской Федерации:

-два перекрещивающихся меча – традиционный символ вооруженной борьбы, постоянной готовности к защите Отечества, являющийся официальным и призванным обозначением Сухопутных войск;

-парящие крылья – традиционный символ Военно-воздушных сил;

-якорь – традиционный символ Военно-Морского Флота.

1.14. Организация может создавать в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности, в том числе филиалы, представительства, военно-патриотические, спортивные клубы, подготовительные отделения и курсы, методические и учебно-методические подразделения, учебные пункты, стрелковые и другие секции, поисковые отряды, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и иные структурные подразделения.

Структурные подразделения, в том числе филиалы и представительства, Организации не являются юридическими лицами и действуют на основании настоящего Устава и положений о соответствующих структурных подразделениях, утвержденных в порядке, установленном настоящим Уставом.

1.15. Организация приобретает право на осуществление образовательной деятельности, а также право на выдачу своим выпускникам документов установленного образца, соответствующих уровню образования, с момента получения лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.16. Организация в установленном законом порядке несет ответственность за несоблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации, возмещает ущерб, причиненный в результате своей деятельности.

1.17. Организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

-приказы;

-должностные инструкции;

-образовательные программы;

-расписания и графики;

-правила внутреннего трудового распорядка;

-правила и инструкции по охране труда;

-правила приема и отчисления обучающихся;

-правила внутреннего распорядка для обучающихся;

-положения о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации;

-положения об оплате труда и порядке премирования работников;

-прочие локальные нормативные акты по основным вопросам и осуществления административно-хозяйственной, финансовой и образовательной деятельности Организации.

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

 

2.1. Предметом деятельности Организации является образовательная деятельность, развитие авиационных, военно-прикладных и технических видов спорта, деятельность в области патриотического (военно-патриотического) воспитания, организация физического воспитания граждан, технического творчества.

Образовательная деятельность по обучению граждан строится в Организации с учётом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся на принципах демократии и гуманизма.

2.2. Основной целью деятельности Организации является образовательная деятельность по программам дополнительного образования.

Целями деятельности Организации являются:

-осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, предусмотренным настоящим Уставом;

-сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

-удовлетворение потребности личности в физическом, интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;

-организация физического воспитания граждан;

-патриотическое (военно-патриотическое) воспитание граждан;

-удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах;

-распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;

-формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

-постоянное повышение качества подготовки обучающихся с учетом современных требований, новейших достижений науки и техники; формирование у обучающихся стремления к самостоятельному совершенствованию и пополнению своих знаний;

-развитие авиационных видов спорта, подготовка спортсменов по авиационным видам спорта;

выполнение государственных задач, возложенных на ДОСААФ России. 

 2.3. Для достижения целей, указанных в п. 2.2 настоящего Устава, Организация осуществляет следующие виды деятельности:

-образовательная деятельность по подготовке кадров авиационных профессий;

-первоначальная летная подготовка граждан;

-подготовка граждан по военно-учетным специальностям для Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов по программам Министерства обороны Российской Федерации для удовлетворения потребностей в специалистах силовых структур Российской Федерации;

-обучение, подготовка и переподготовка пилотов-любителей на летательных аппаратах авиации общего назначения с правом самостоятельного управления;

-теоретическая наземная подготовка к прыжкам с парашютом, практические прыжки с парашютом;

-подготовка и переподготовка кадров авиационных профессий в целях удовлетворения потребностей государственных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций в специалистах данного профиля;

-подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих и служащих (специалистов массовых технических профессий) согласно перечню в приложении к лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения;

-подготовка авиационных спортсменов, инструкторов, тренеров и совершенствование их мастерства;

-организация занятий авиационными видами спорта, их пропаганда, широкое привлечение к занятиям авиационными видами спорта и творчеству молодежи и подростков, в том числе трудновоспитуемых;

-подготовка спортсменов по техническим и военно-прикладным видам спорта, привлечение юношей и девушек к специальным занятиям физической культурой и спортом с учетом профиля подготовки специалистов в Организации;

-спортивная работа по привлечению детей, юношей и девушек к занятиям физической культурой, а также техническими и военно-прикладными видами спорта;

-организация и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня физического развития допризывной молодежи, готовности к военной службе;

-содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;

-содействие в реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта, в том числе участие и проведение массовых спортивных мероприятий и соревнований по авиационным и иным видам спорта с подрастающим поколением и молодежью;

-деятельность в области гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания граждан;

-содействие разработке и реализации региональных и местных целевых программ и проектов в части патриотического воспитания молодежи;

-организация и проведение региональных спортивных фестивалей, праздников, шоу;

-организация и проведение выставок, семинаров, конференций по военно-патриотической тематике;

-организация выполнения мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

-выпуск и реализация полиграфической, информационно-справочной и иной печатной и аудиовизуальной продукции;

-оказание издательско-полиграфических и редакционных услуг;

-оказание услуг по организации и проведению культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;

-деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий;

-поиск и обнаружение потерпевших бедствие;

-наведение наземных поисково-спасательных сил на объекты поиска;

-десантирование спасательных групп и грузов парашютным, беспарашютным и посадочным способами;

-эвакуация пострадавших из районов (объектов) бедствий на суше и с водной поверхности;

-ведение воздушной, инженерной, радиационной, химической, пожарной разведки и мониторинга местности;

-обработка заданных объектов химическими и биологическими препаратами;

-авиационно-монтажные и демонтажные работы;

-ликвидация ледовых заторов в естественных и искусственных водоемах.

2.4. На базе Организации может осуществляться разработка и внедрение передовых методик в области образования по соответствующему профилю подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающих высокий уровень профессионального образования и удовлетворяющих запросы личности и государства.

 

3. ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

3.1. Организация реализовывает следующие образовательные программы:

-дополнительная образовательная программа в сфере лётной подготовки;

-дополнительная образовательная программа в сфере начальной подготовки парашютистов;

-дополнительные образовательные программы (дополнительные общеразвивающие программы и дополнительные предпрофессиональные программы, в том числе в сфере физической культуры и спорта).

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. В Организацию на обучение принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства для получения образования соответствующего уровня и направленности.

4.2. Прием в Организацию на обучение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организация самостоятельно разрабатывает и утверждает Правила приема обучающихся в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

4.3. Правилами приема, утверждаемыми начальником Организации, определяются сроки приема заявлений, перечень реализуемых Организацией образовательных программ, количество мест для зачисления, условия зачисления.

4.4. Организация обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

4.5. Основанием возникновения образовательных отношений с обучающимся является приказ начальника Организации о приеме лица на обучение.

В случае приема на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение в Организацию предшествует заключение договора об образовании (договора об оказании платных образовательных услуг).

Договор об образовании заключается между Организацией и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица) или между Организацией, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

4.6. Организация самостоятельно разрабатывает и утверждает образовательные программы, которые рассматриваются Методическим советом Организации и утверждаются начальником Организации, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.7. Содержание образовательного процесса должно обеспечивать реализацию требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, примерных учебных планов и программ.

4.8. Содержание образовательного процесса по военно-учетным специальностям должно соответствовать программам, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации.

4.9. Сроки обучения по образовательным программам устанавливаются в соответствии с нормативными сроками освоения образовательных программ в зависимости от формы обучения.

4.10. Сроки обучения по военно-учетным специальностям устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми программами Министерства обороны Российской Федерации.

4.11. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий, которые разрабатываются и утверждаются Организацией на основе примерных учебных планов и программ.

4.12. Преподавание, учебная и служебная документация в Организации ведутся на русском языке.

4.13. В Организации установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, практическое занятие, учебно-тренировочное занятие, консультация, самостоятельная работа, аттестационные и другие учебные работы.

4.14. Объем учебно-производственной нагрузки обучающихся обязательными учебными занятиями с преподавателем не может превышать нормы, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

4.15. Численность учебной группы устанавливается Организацией самостоятельно в зависимости от результатов приема.

4.16. Учебные занятия могут проводиться с отдельными обучающимися в индивидуальном порядке.

4.17. Для каждой специальности разрабатывается рабочая программа обучения (подготовки), которая включает:

-срок обучения;

-перечень учебных дисциплин;

-время и виды занятий теоретического и практического обучения;

-формы промежуточного и итогового контроля знаний.

4.18. Важнейшим элементом организации образовательного процесса является его планирование, осуществляемое в целях обеспечения полного и качественного выполнения учебных планов и программ.

4.19. Обучение проводится в несколько потоков, в одну или несколько смен, с учетом своевременного выполнения плановых заданий, равномерного распределения учебной нагрузки между преподавателями и инструкторами лётной и парашютной подготовки, наиболее рационального и эффективного использования учебно-материальной базы.

4.20. Продолжительность одного теоретического, лабораторно-практического и практического часа занятий (тренировки) устанавливается 45 минут. Допускается проведение лабораторно-практических и практических занятий (тренировок) по 90 минут без перерыва.

4.21. В Организации применяются следующие методы обучения: устное изложение материала (объяснение, рассказ, лекция); беседа, показ (демонстрация, экскурсия, наблюдение); упражнения (тренировки); самостоятельная работа; практические занятия, учебные полёты.

4.22. Указанные методы применяются, как правило, комплексно. Выбор метода обучения для каждого занятия определяется преподавателем (инструктором) в соответствии с требованиями программ подготовки, составом и уровнем подготовленности обучаемых, степенью сложности излагаемого материала, наличием и состоянием учебного оборудования и технических средств обучения, местом и продолжительностью проведения занятий, рекомендациями педагогического совета и предметных комиссий.

4.23. Теоретические занятия проводятся в составе учебной группы с целью изучения нового материала. В ходе занятий преподаватель (инструктор) обязан увязывать новый материал с ранее изученным, иллюстрировать основные положения примерами из практики, объяснять с показом на учебно-материальной базе, соблюдать логическую последовательность изложения, а также применять принятую техническую и другую терминологию.

4.24. Лабораторно-практические, практические занятия, учебно-тренировочные занятия проводятся с целью закрепления теоретических знаний и выработки у обучающихся умений и навыков в работе на изучаемой технике. Занятия проводятся под руководством преподавателей, инструкторов в составе отделений, звена, расчетов, количество и состав которых устанавливается в соответствии с требованиями  учебных программ.

4.25. Практические занятия проводятся индивидуально с каждым обучающимся по учебным маршрутам.

4.26.  В процессе обучения осуществляется промежуточная аттестация обучающихся методом проведения контрольных занятий с выставлением оценок по пятибалльной системе, проведения зачетов с выставлением «зачет», «не зачет».

Обучающийся, выполнивший все требования рабочего учебного плана, допускается к итоговой  аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа установленного образца.

Состав аттестационной комиссии определяется и утверждается начальником Организации. Экзамены проводятся с использованием билетов, разработанных в соответствии с образовательными программами и утвержденных начальником Организации.

Выпускные экзамены у граждан, направленных на учебу военными комиссариатами, проводятся военно-экзаменационной комиссией.

Результаты итоговой аттестации (выпускных экзаменов) оформляются протоколом. Обучающиеся, успешно освоившие образовательную программу получают документ (свидетельство, удостоверение) установленного образца. Форма документа определяется Организацией самостоятельно.

4.27. Организация отчисляет обучающихся:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно в следующих случаях:

- невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы (пропуск более 20 % учебной программы) и выполнению учебного плана;

- за неоднократное совершение дисциплинарных проступков (неисполнение или нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов Организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности);

- в случае установления нарушения порядка приема в Организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в Организацию;

- в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;

- в случае если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося;

- по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Организации, в том числе в случае ликвидации Организации.

Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ начальника Организации об отчислении обучающегося. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании приказа начальника Организации об отчислении обучающегося.

4.27.1. Организация отчисляет обучающихся по военно-учетным специальностям при пропуске 20% занятий и более по теоретической или практической подготовке. Отчисление производится приказами военных комиссаров, направивших их на учебу, по ходатайству начальника Организации.

 

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ.

5.1. Органами управления Организации являются:

- Учредитель.

- Начальник Организации- единоличный исполнительный орган.

- Методический совет.

- Общее собрание работников.

         Учредитель является высшим органом управления Организацией.

5.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:

5.2.1. принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации Организации;

5.2.2. изменение Устава Организации;

5.2.3. назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса Организации;

5.2.4. принятие решения о создании и ликвидации филиалов, открытии представительств и их ликвидации;

5.2.5. утверждение положений о филиалах, представительствах;

5.2.6. принятие решения о создании Организацией других организаций, об участии Организации в других организациях;

5.2.7. принятие решения о принятии в состав учредителей Организации новых лиц;

5.2.8. принятие решения о назначении начальника Организации и прекращении его полномочий, определение лица, которое от имени Организации подписывает трудовой договор с начальником;

5.2.9. установление оплаты труда начальника Организации в соответствии с нормативными актами ДОСААФ России об оплате труда;

5.2.10. определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;

5.2.11. утверждение финансового плана на год;

5.2.12. утверждение годового отчета, годового бухгалтерского баланса, бухгалтерской и финансовой отчетности, финансового плана Организации и внесение в него изменений, годового фонда оплаты труда Организации;

5.2.13. предварительное согласование договоров на распоряжение движимым и недвижимым имуществом, договоров поручительства, на получение кредитов, займов, инвестиционных контрактов, иных договоров, оплата по которым превышает 500 000 (пятьсот тысяч) рублей;

5.2.14. предварительное согласование сделок с участием Организации, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных в      п.п. 6.8, 6.9 настоящего Устава;

5.2.15. предварительное согласование внесения Организацией денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

5.2.16. утверждение символики Организации;

5.2.17. принятие решений о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности, в том числе с привлечением сторонних аудиторов, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности;

5.2.18. установление Организации размера отчислений денежных средств в ДОСААФ России и порядка начисления, перечисления и отчетности по ним в соответствии с Постановлениями Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России;

5.2.19. определение задач по военно-патриотическому воспитанию граждан;

5.2.20. осуществление  методического руководства подготовкой специалистов  и спортсменов по техническим и военно-прикладным видам спорта;

5.2.21. контроль за оптимальным комплектованием штатов Организации, соблюдением трудового законодательства, трудовой и исполнительской дисциплиной;

5.2.22. контроль за своевременным получением лицензии на осуществление образовательной деятельности Организации.

5.3. Единоличным исполнительным органом Организации является начальник, который осуществляет текущее руководство деятельностью Организации.

5.3.1. Учредитель назначает начальника на срок, установленный трудовым договором.

5.4. Начальник действует на основе единоначалия, подотчетен Учредителю и несет персональную ответственность за выполнение им задач в соответствии с определенными Уставом целями и видами деятельности Организации.

5.5. Права и обязанности начальника.

5.5.1. Начальник  имеет следующие права:

-на творческую инициативу;

-на разработку и применение авторских программ, методов обучения и воспитания в пределах реализуемых образовательных программ;

-на участие в разработке образовательных программ;

-иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.5.2. Начальник имеет следующие обязанности:

-соблюдать настоящий Устав,

-соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики,

-уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений,

-предварительно согласовывать с Учредителем договоры на получение и предоставление займов, кредитов, договоры поручительства, договоры на распоряжение движимым имуществом, иные договоры, оплата по которым превышает сумму  500 000 (пятьсот тысяч) рублей;

-предварительно согласовывать с Учредителем договоры на распоряжение недвижимым имуществом, инвестиционные контракты;

-предварительно согласовывать с Учредителем совершение сделок, предусмотренных в  п.п. 6.10, 6.11 настоящего Устава;

-обеспечивать целевое и рациональное использование финансовых средств Организации и соблюдение Организацией финансовой дисциплины;

-обеспечивать исполнение Организацией договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

-не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Организации;

-обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества Организации;

-обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Организации, уплату Организацией установленных налогов и сборов;

-обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых Организацией услуг, выполняемых работ;

-обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Организации;

-иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации настоящим Уставом, а также решениями Учредителя;

5.6. Компетенция начальника:

5.6.1. осуществление текущего руководства деятельностью Организации;

5.6.2. выдача  доверенностей;

5.6.3. организация работы Организации;

5.6.4. распоряжение имуществом и средствами от имени Организации с учетом ограничений, установленных п. 5.2. настоящего Устава;

5.6.5. заключение договоров и совершение иных сделок от имени Организации с учетом ограничений, установленных п. 5.2. настоящего Устава;

5.6.6. открытие в банках счетов Организации;

5.6.7. издание приказов, распоряжений, инструкций и других локальных нормативных  актов, обязательных для исполнения работниками Организации;

5.6.8. осуществление подбора и приема на работу работников Организации, заключение с ними трудовых договоров;

5.6.9. распределение обязанностей между работниками Организации;

5.6.10. проведение повседневной работы для реализации решений Учредителя;

5.6.11. утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, Правил приема обучающихся в Организацию;

5.6.12. утверждение Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников Организации в соответствии с нормативными актами ДОСААФ России об оплате труда;

5.6.13. разработка и утверждение штатного расписания Организации, в пределах утвержденного Учредителем фонда оплаты труда Организации;

5.6.14. представление на утверждение Учредителю копий годовых отчетов  (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой налогового  органа, а также представление бухгалтерской отчетности в Региональное отделение ДОСААФ России Амурской области, в сроки и по формам, установленным табелем срочных донесений ДОСААФ России;

5.6.15. обеспечение содержания помещений и сооружений, их учет и сохранность, пополнение и рациональное использование учебно-материальной базы Организации, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации Организации;

5.6.16. контроль за работой авиационного персонала и педагогических работников Организации, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

5.6.17. обеспечение получения лицензии на виды деятельности Организации, которые подлежат лицензированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5.6.18. организация учебной и финансово-хозяйственной деятельности Организации;

5.6.19. решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя.

5.7. Начальник в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ДОСААФ России, настоящим Уставом, решениями Учредителя.

5.8.  Начальник несет ответственность за:

-своевременное получение лицензии Организации на осуществление образовательной деятельности, иных лицензий;

-реализацию образовательных программ в соответствии с лицензией,  учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников;

-жизнь, здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников Организации во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-рациональное использование по назначению и сохранность имущества Организации;

- сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу) Организации, передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое и культурное значение;

- своевременную выплату заработной платы работникам Организации и уплату налогов и сборов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

- свою деятельность перед государством и Учредителем  в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными трудовым договором и настоящим Уставом.

5.9. В Организации создаются коллегиальные органы управления: Методический совет и Общее собрание работников Организации.

5.9.1. Методический совет является коллегиальным органом управления Организации для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

5.9.2. В Методический совет Организации входят по должности педагогические работники Организации на срок действия трудового договора с Организацией, а также по решению Методического совета в него могут включаться представители Учредителя Организации, имеющие педагогическое образование, сроком на 2 (два) года.

5.9.3. Методический совет на первом заседании избирает из своего состава председателя и секретаря.

5.9.4 Методический совет Организации  проводит заседания по мере необходимости в соответствии с планом работы Организации.

5.9.5. Решения Методического совета Организации принимаются большинством голосов присутствующих членов при наличии на заседании не менее двух третей его членов и оформляются протоколом. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Методического совета.

5.9.6.  Компетенция Методического совета Организации:

-рассмотрение вопросов, касающихся интересов учащихся и работников (по их заявлениям);

-заслушивание отчетов о работе работников Организации в части совершенствования образовательного процесса;

-разработка и обсуждение правил внутреннего распорядка Организации;

-обсуждение вопросов организации образовательного процесса, его развития и совершенствования;

-обсуждение и принятие рабочих учебных планов, программ, экспертиза учебников, учебных пособий, перечня учебно-производственных работ учащихся, оценка эффективности форм и методов учебно-воспитательной работы;

-подготовка предложений по созданию и использованию современных технологий и технических средств обучения;

-подготовка предложений по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;

-обсуждение других вопросов образовательной деятельности Организации, за исключением вопросов, относящихся к компетенции Учредителя и иных органов управления Организации.

5.10. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Организации.

Основной целью Общего собрания работников является содействие реализации прав и интересов работников Организации, развитие инициативы трудового коллектива.

5.10.1. В состав Общего собрания работников входят все штатные работники Организации на срок действия трудового договора с Организацией.

5.10.2. Общее собрание работников полномочно в присутствии более половины штатных работников Организации.

Вопросы, относящиеся к компетенции Общего собрания работников, принимаются большинством голосов от числа присутствующих на Общем собрании работников Организации. 

5.10.3. На первом заседании Общего собрания работников избирается Председатель и секретарь собрания, которые подписывают протоколы собрания.

Общее собрание работников возглавляется Председателем Общего собрания работников.

5.10.4. Общее собрание работников собирается по мере необходимости в соответствии с планом работы Организации. Заседание Общего собрания работников проводится по инициативе не менее 1/3 работников Организации.

5.10.5. Компетенция Общего собрания работников:

-обсуждение проектов правил внутреннего трудового распорядка Организации;

-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины  и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Организации;

-обсуждение вопросов охраны и безопасности условий труда работников Организации;

-обсуждение других вопросов, затрагивающих права и законные интересы работников Организации за исключением вопросов, относящихся к компетенции Учредителя и иных органов управления Организации.

 

 

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

6.1. К имуществу Организации относится движимое и недвижимое имущество, включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, автомобильная и авиационная техника, оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

Имущество Организации принадлежит Организации на праве безвозмездного пользования, за исключением арендуемого имущества (земельные участки).

Организация владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ей имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества.

6.2. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иной формах являются:

- поступления от Учредителя;

-добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;

-выручка от реализации товаров, работ, услуг;

-дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

-доходы, получаемые от собственности Организации;

-доходы, получаемые от осуществления платной образовательной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

-другие, не запрещенные законом поступления.

6.3. Организация не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Организацией на праве безвозмездного пользования, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных ему Учредителем.

6.4. Доходы от использования имущества, находящегося в безвозмездном пользовании, а также имущество, приобретённое Организацией по договору и иным основаниям, поступают в оперативное управление Организации в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

6.5. Доходы Организации, полученные от приносящей доход деятельности и приобретённое за счёт этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Организации и учитываются на отдельном балансе.

6.6. Приобретение материалов, оборудования и других материальных, технических средств для осуществления уставной деятельности Организации осуществляется за счёт средств, находящихся в самостоятельном распоряжении организации.

6.7. Право безвозмездного пользования недвижимым имуществом, переданным Организации по договору, возникает у Организации с момента государственной регистрации указанного права.

        Право безвозмездного пользования имуществом Организации может быть прекращено по основаниям и в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Организации по решению собственника и с уведомлением Учредителя.

 6.8.  Организация несёт полную ответственность перед Учредителем за сохранность, эффективное и рациональное использование имущества, закреплённого за ней. Данное имущество не может быть использовано в целях, противоречащих целям Организации.

6.9. Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядится им по своему усмотрению в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

6.10. Лицами, заинтересованными в совершении Организацией тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, признаются начальник, а также заместители начальника Организации. 

6.11. Заинтересованными лицами не могут самостоятельно совершаться сделки с другими организациями или гражданами, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций, либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) Организации, крупными потребителями товаров (услуг) Организации, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Организацией, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Организации.

6.12. В случае если  лицо, указанное в п. 6.10. настоящего Устава, имеет заинтересованность в сделке, стороной в которой намеревается быть Организация, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Организации в отношении предполагаемой сделки:

- оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

-  сделка должна быть одобрена Учредителем.

6.13. Сделка, совершенная лицами, перечисленными в п. 6.10. настоящего Устава, с нарушением требований, изложенных в п.п. 6.11. и 6.12. настоящего Устава, по иску Организации может быть признана судом недействительной по основаниям, предусмотренным законом. Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность за убытки, причиненные ей, в размере и порядке, установленных законом.

6.14. Организация ведет бухгалтерский учет, предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.15. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливаются Организацией в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.16. К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Организации:

оказание платных образовательных услуг;

выпуск и реализация полиграфической, информационно-справочной и иной печатной и аудиовизуальной продукции, изготовленной за счет средств от приносящей доход деятельности;

оказание издательско-полиграфических и редакционных услуг;

оказание услуг организациям, учреждениям и отдельным гражданам по организации и проведению культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;

выполнение авиационных работ.

6.17. Организация производит отчисления от доходов в Централизованный бюджет ДОСААФ России и в бюджет Регионального отделения ДОСААФ России Амурской области, в размере и порядке установленном Постановлениями Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России и соответственно Президиума совета Регионального отделения ДОСААФ России Амурской области.

7. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВОЙ И

ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ

 

7.1. Контроль и анализ финансовой и хозяйственной деятельности Организации осуществляет Учредитель.

7.2. Проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Организации проводятся по решению Учредителя не реже одного раза в год. Численный и персональный состав комиссии формируется и утверждается Учредителем.

7.3. Учредитель в соответствии с решением о проведении проверки (ревизии) вправе для проведения проверки (ревизии) привлекать специалистов в соответствующих областях права, экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления, экономической безопасности и других, а также специализированные организации.

7.4. Учредитель имеет право осуществлять проверку (ревизию) финансово-хозяйственной деятельности Организации, без предварительного уведомления начальника Организации.

7.5. К компетенции лиц, уполномоченных настоящим Уставом на проведение проверки (ревизии) Организации, относится:

     - подтверждение достоверности данных, содержащихся в годовом отчете, бухгалтерском балансе Организации;

           - анализ финансового состояния Организации, выявление резервов улучшения финансового состояния Организации и выработка рекомендаций для управления Организацией;

- проверка (ревизия) финансовой, бухгалтерской и иной документации Организации, связанной с осуществлением Организацией финансово-хозяйственной деятельности, на предмет ее соответствия законодательству Российской Федерации,  настоящему Уставу; 

- проверка выполнения ранее выданных предписаний по устранению нарушений и недостатков, выявленных предыдущими проверками (ревизиями);

- осуществление иных действий (мероприятий), связанных с проверкой финансово-хозяйственной деятельности Организации.

7.6. Отчет об итогах проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности выносится на утверждение Учредителя.

 

8. УЧЁТ, ОТЧЕТНОСТЬ И СОХРАННОСТЬ ДОКУМЕНТОВ

 

8.1. Организация осуществляет оперативный, бухгалтерский и налоговый учет, ведет статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность по установленным формам, отчитывается в установленном порядке перед Учредителем и соответствующими государственными органами о результатах своей деятельности.

8.2. Учет поступления денежных средств и их целевое использование осуществляются Организацией в установленном порядке в соответствии со сметами, утверждаемыми Учредителем.

8.3. Организация обязана представлять бухгалтерскую отчетность в Региональное отделение ДОСААФ России Амурской области, в сроки и по формам, установленным табелем срочных донесений ДОСААФ России и нормативными документами ДОСААФ России.

8.4. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

 - формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Организации;

 - обеспечение контрол за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;

 - своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, определение и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

8.5. Начальник, главный бухгалтер и руководители структурных подразделений Организации несут персональную ответственность за достоверность учета и искажение отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Организации осуществляется соответствующими государственными органами в пределах их компетенции.

8.7. Организация обязана хранить следующие документы:

 - устав Организации;

 -документы, подтверждающие государственную регистрацию Организации;

 - документы, подтверждающие права Организации на имущество;

 - лицензию на осуществление образовательной деятельности;

 - приказы, распоряжения начальника, положения, инструкции, иные локальные нормативные акты Организации;

- решения Учредителя;

- отчеты аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

 - документы, предусмотренные федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Организации.

8.8. Указанные документы хранятся по фактическому местонахождению Организации.

8.9. Организация обязуется своевременно представлять Учредителю копии документов, указанных  в п. 8.7. настоящего Устава, со всеми изменениями и дополнениями, заверенные в установленном законом порядке. 

8.10. Должностные лица Организации несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и иную ответственность за искажение отчетности, представляемой в государственные органы.

 

9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО УСТАВА, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

 

9.1. Изменения в Устав Организации утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Организация может быть реорганизована по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

9.3. При реорганизации Организации проводится инвентаризация ее имущества и денежных обязательств.

9.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Организации, к ее правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.5. Ликвидация Организации может осуществляться по решению Учредителя или по решению суда на основании и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

9.6. Учредитель, приняв решение о ликвидации Организации, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации.

9.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия оценивает имущество Организации, выявляет кредиторов, в установленном порядке осуществляет расчеты с ними, принимает меры по получению дебиторской задолженности, а также совершает иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

9.8. Ликвидация считается завершенной, а Организация прекратившей существование с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.9. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, принадлежащее Организации на праве собственности, направляется на уставные цели или благотворительные цели.

Имущество, находящееся у Организации на праве безвозмездного пользования, аренды или на ином праве, отличном от права собственности, передается собственникам данного имущества.

9.10. При завершении реорганизации Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Организации документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в соответствующие архивные органы. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий